5 essentiële vragen én een bonus vraag

03/01/2017

door

Eén van de pijlers van coaching is het stellen van goede, open vragen.

 

Enkele maanden geleden heeft Dean James Ryan tijdens zijn toespraak op Harvard een mooie opsomming gemaakt van 5 essentiële vragen, gevolgd door een bonus-vraag.

 

Voor de bonus-vraag verwijs ik graag naar het originele filmpje dat je hieronder terugvindt,
aar de 5 essentiële vragen wil ik je niet onthouden:

 

(1) Wacht, wat.....? ("Wait, what?")

 

Als basis voor het begrijpen.

 

(2) Ik vraag me af of/wat/als....? ("I wonder what, why, if...?")

 

Als basis voor nieuwsgierigheid.

 

(3) Kunnen we niet minstens.....? ("Couldn't we at least...?")

 

Als basis voor het overwinnen van blokkades, het zoeken naar een compromis, het niet opgeven.

 

(4) Hoe kan ik helpen? ("How can I help?")

 

Ligt aan de basis van elke goede relatie.

 

(5) Wat is écht belangrijk? ("What matters truly?")

 

Vormt de basis van het leven op zich.

 

 

 

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Volg ons
  • Facebook Basic Black
Recente Posts

27/02/2017

Please reload

© 2017 door Open Hand Coaching, een dienst van Isamo Services BVBA  |  Blaarstraat 162  |  3700 Tongeren  |  Tf 0475 23 00 53  |  BTW BE0899407853